چرا لینکدین؟!
در ابتدا بگم ایرادهای شیوه تعامل افراد در پلتفرمی مثل لینکدین روشنه. من شخصا وقتی از چیزی تعریفی می نویسم، قبل از خیلی از آدمها، ضعف های اون را هم دیده و #نقد کردم. مثلا اینکه در لینکدین همه #شیک هستند و شیک می نویسند ولی گاهی، پدیده ها از نزدیک، یه کم زشت تره!
اما با این حال، بنظرم، لینکدین فعلا تنها پلتفرم قابل اعتماد برای ارتباطات درون سازمانی و فراتر از آن، ارتباطات درون یک #اکوسیستم است.
چرا؟ افراد در طول روز در شرکت، کار #اداری می کنند. خیلی مواقع اصلا حجم کارهای اداری، امکان #دیالوگ کاری درون سازمانی را از افراد سلب می کند. پس در لینکدین می توانند، شب هنگام فقط با صرف نیم ساعت، حرف خود را زده و پیام را به کسی که باید برسانند، برسانند !
دوما اینکه، برخی افراد، اصولا از ارائه #فیدبک شفاهی، بخصوص بازخورد #منفی یا انتقاد، شرم دارند. پس باز هم در لینکدین می توانند خیلی #متمدنانه و در قالب یک آرتیکل، نقد خود را مطرح کنند.
ثالثا، در لینکدین، ارتباطات اکوسیستمی برقرار می شود. یعنی فراتر از شرکت خودتان. تجربه شرکتها و آدمهای دیگر در پیرامون صنعت خود را نیز می خوانید و شاید بینش های جدیدی از این طریق حاصل می شود.
دیدگاهتان را بنویسید